accelerating  performance 

 iBounceBack  leadership & vitality

Krijg de passie terug

Leer meer energie te hebben voor de mensen en dingen die er het meest toe doen in je leven

Onderneem actie om het beste uit jezelf te halen

Voed je prestaties in werk en leven

 

Verhoog je employability, hetgeen betekent dat je beter in staat bent een mooie baan te krijgen en te behouden

Focus op de basisbehoeften van een mens: leven, liefhebben, leren en een erfenis nalaten voor de toekomstige generatie

 

iBounceBack adviseert en begeleidt leidinggevenden en professionals bij het duurzaam vergroten van hun veerkracht en het herpakken van de regie over hun werk en leven zodat zij topprestaties kunnen leveren.

HERKEN JE DIT?

Het gaat best ok

Je bent na je studie aan de slag gegaan in een mooie baan, je hebt inmiddels al een aantal stappen gemaakt in organisaties, hebt ervaring als leidinggevende en bent een tijdje onderweg in je loopbaan. Je gezin is gelukkig, je hebt het financieel prima en de toekomst ziet er rooskleurig uit.

Maar is dit het nou?

Je hebt dingen meegemaakt die impact hebben. Misschien ben je ziek geweest, heb je een scheiding of overlijden meegemaakt, zit je in een reorganisatie of is er weinig waardering voor jou of aandacht voor je ontwikkeling of heb je het zo druk gehad dat het werk en je leven jou is overkomen. Je vraagt je af of je zo wilt doorgaan tot je 67ste. Misschien zoek je meer betekenis of passie in je leven. Maar je vraagt je ook af of je wel een keuze hebt. Makkelijk die mensen die zeggen van wel. Tenslotte heb je 100 verplichtingen en zijn veel mensen van jou afhankelijk.

Je energieniveau en werkgeluk lijdt eronder. Je team lijkt nog meer van je te vragen en te vergen omdat je je onvoldoende sterk en fit voelt. Je zou graag zien dat zij meer persoonlijk leiderschap pakken. Maar dan moet je zelf het goede voorbeeld geven. Eens, maar hoe?

 

 Persoonlijk Leiderschapsmodel – Vitaal Leiderschap 

 

Ik werk aan de hand van onderstaand model dat jou instaat stelt om drie wezenlijke vragen te beantwoorden, de regie over je leven te pakken en weer topprestaties te leveren:

 

  • Wie ben ik?

  • Wat wil ik?

  • Hoe wil en ga ik bijdragen?

In onderstaand model kan je lezen (door op de verschillende termen te klikken) wat ik precies versta onder de zes bouwstenen van vitaliteit.

VITALITEIT

Aan jou de keuze

Vitalogie gaat om persoonlijk leiderschap en zelfregie. Door aan de slag te gaan met de verschillende onderdelen van het vitalogisch model (mentaal, fysiek, sociaal, financieel, betekenis en kleur) krijg je inzicht in je vitaliteit en wordt het voor jou helder wat je te doen staat en kunnen we een actieplan maken. Je wordt begeleid in het vinden van je eigen antwoorden waardoor je ook nadat dit traject is afgelopen jezelf kan helpen als vitaliteitsvraagstukken zich aandienen. Dit voelt sterk. Je gaat aan de slag met een bewezen model, pakt de regie en neemt gericht actie. Verder is van belang dat je vertrouwen hebt. Lef tonen en keuzes durven maken volgen dan als vanzelf.

En nu jouw team?

Jij, de leidinggevende, voelt je inmiddels op en top vitaal. Je team merkt het verschil in je manier van doen maar ook in de openheid die je hebt getoond inzake dit adviestraject. Zij zijn nu aan de beurt. Tenslotte tonen studies aan wat het grote effect is van werkgeluk op de verbondenheid, productiviteit en het verzuim van medewerkers. 

Het resultaat voor jou als leidinggevende?

  • Hogere betrokkenheid 

  • Hogere tevredenheid

  • Creatievere medewerkers

  • Productievere medewerkers 

  • Beter functionerende medewerkers

  • Minder ziekteverzuim

Kosten

 

iBB kennismaking - gratis onder genot van een gezond drankje of kop koffie

iBB adviestraject - vaste prijs 

 

iBB teamtraject - maatwerkofferte 

 

iBB inspiratiesessie - maatwerkofferte 

AANBOD

01

iBB KENNISMAKING

02

iBB ADVIESTRAJECT

03

iBB TEAMTRAJECT

04

iBB INSPIRATIESESSIE

iBB kennismaking - kennismaking, is er een klik?, verkenning van jouw vitaliteit en doel

iBB adviestraject - intensief 1-op-1 traject op basis van vitalogisch model, met opdrachten tussendoor. Jij staat centraal. Elke sessie is anders. Theorie en modellen komen aan bod, maar er is veel  ruimte voor creativiteit en datgene dat zich aandient.  Binnen of buiten. Ervaring leert dat er in je hoofd en hart veel gebeurt tijdens het wandelen.

 

iBB teamtraject - voorwaarde is dat de leidinggevende van het team vitaal is en commitment geeft om traject te trekken (je hebt als leidinggevende dit adviestraject gedaan of je goede vitaliteit is vast te stellen). Vaststellen doel team en issues bezien vanuit perspectief leidinggevende. 1-op-1 coaching door iBounceBack op vitaliteit voor teamleden. Daarnaast behoren teamsessies tot de mogelijkheden. 

 

iBB inspiratiesessie - een aantal uren inspiratie voor team of organisatie over vitaliteit met veel aandacht voor mentaal, fysiek en betekenis. Aan de slag met leuke oefeningen. Ook aandacht voor de invloed van kleur, stijl & imago op je vitaliteit en wat je zelf kan doen hieraan.

 
 

ABOUT ME

iBounceBack is een initiatief van Merlijn de Gruijter. Zij heeft ruim 23 jaar - voornamelijk als leidinggevende - in de financiële dienstverlening gewerkt .

 

Zij is ervaringsdeskundige en weet wat het betekent om je niet vitaal te voelen. Door zelf in actie te komen en zich hierin professioneel te laten begeleiden heeft ze hier verandering in aangebracht en haar werk- en levensgeluk enorm vergroot.

 

Het resultaat is o.a. de keuze voor een opleiding tot vitaloog en het oprichten van deze praktijk - gevestigd in Rotterdam - waarin ze jou wil begeleiden naar een vitaler en gelukkiger leven. Naast vitalogie heeft zij een passie voor muziek, kunst, mode & reizen.

 

iBounceBack!

Merlijn de Gruijter | Leadership & Vitality Manager

merlijn@ibounceback.nl

+31 (0)6 20 59 07 14

  • LinkedIn - White Circle

Contact